Авторская колонка

назад

Схема оптимизации штатного расписания на предприятии с помощью кадрового аутсорсинга

Схема оптимизации штатного расписания на предприятии с помощью кадрового аутсорсинга
Оптимизация штатного расписания на предприятии при помощи аутсорсинга персонала считается очень эффективной. Рассмотрим схему улучшения штатного расписания  с помощью  аутсорсинга кадров.

Трудовые ресурсы – один из главных производственных факторов любой компании. Однако для их содержания организации приходится нести внушительные постоянные расходы. Вдобавок, большой постоянный штат часто является причиной, лишающей фирму юридического статуса «субъекта малого предпринимательства». А это исключает возможность применения упрощенной системы налогообложения.

Чтобы сократить кадровые затраты, налоговые издержки, снизить нагрузку на административных специалистов и получить ряд экономических выгод, опытные руководители используют проверенные методы оптимизации штатного расписания. Одним из таковых является аутсорсинг персонала - outsourcing-kadrov.ru/autsorsing. Услуга предназначена для субподрядного привлечения трудовых ресурсов из специализированного агентства. Рассмотрим практическую схему кадровой оптимизации.

Как сократить постоянный штат и расходы на персонал

Всех сотрудников фирмы можно распределить в две категории:

  • • Административные кадры.
  • • Рядовые работники.

Специалисты административного уровня – директор, главный бухгалтер, ведущие менеджеры, руководители отделов – кадровое ядро организации. Они формируют группу наиболее ценных сотрудников для компании. Поэтому их рекомендуется содержать в постоянном штате.

Линейный персонал – работники производства, водители, грузчики и комплектовщики, охранники и уборщицы – тоже важен для фирмы. Однако таких сотрудников легко заменить. При этом производственные показатели организации не изменятся. Вот почему предприниматели предпочитают заменять штатных работников субподрядными, привлекая их из специализированных агентств кадрового аутсорсинга. Основные преимущества от такого решения:

  • • Формальный штат компании сокращается – рядовые сотрудники попросту увольняются из нее.
  • • Фактическая численность работников сохраняется – на смену штатным кадрам прибывают субподрядные.
  • • Производственные показатели не изменяются – в бизнес-процессах задействован тот же объем трудовых ресурсов.
  • • Постоянные кадровые расходы уменьшаются – вместо выплаты ЗП сотрудникам организация перечисляет контрактные платежи аутсорсеру.

Чтобы оптимизировать штат и сократить затраты на персонал, рекомендуется уволить из компании линейных работников. Заменить их можно квалифицированными кадрами, нанятыми в аутсорсинговом агентстве. При этом на предприятии будет задействован привычный объем трудовых ресурсов. Но фирма не вступает с ними в долгосрочные официальные отношения.


Предыдущая Страница Следующая Страница
вверх

Так же смотрите

В парках «Измайлово» и «Косинский» с начала года выявили 139 нарушений природоохранного законодательства
ПРОИСШЕСТВИЯ
05.08.2020 34
Самыми распространенными нарушениями стали разведение костров в неположенных местах и заезд автотранспорта без разрешения.
Велосипедистка сбила 3-летнего ребенка на востоке Москвы и скрылась
ПРОИСШЕСТВИЯ
04.08.2020 64
Инцидент произошел рядом с одним из парков.
В Восточном округе появятся больше 130 новых парковочных мест
ТРАНСПОРТ
04.08.2020 62
Изменения ждут один из районов округа.
Люди зависли на колесе обозрения в Измайловском парке
ПРОИСШЕСТВИЯ
03.08.2020 74
Одна из кабинок перевернулась при движении колеса.
100 тысяч долларов украли из квартиры московской пенсионерки
ПРОИСШЕСТВИЯ
02.08.2020 98
Вор проник в квартиру, подобрав ключи.
Три человека погибли в ДТП на МКАД в районе нацпарка «Лосиный остров»
ПРОИСШЕСТВИЯ
01.08.2020 90
Столкнулись два транспортных средства.


Онлайн издание MOS.NEWS - актуальные новости Москвы. Здесь можно получить достоверную и объективную информацию о том, что ежедневно происходит в столице. Наш ресурс для тех, кому интересно все, что касается любимого города. Основной принцип ресурса – правдивое и оперативное освещение событий, соблюдение стандартов качественной журналистики и приоритет интересов москвичей. Наши читатели могут выразить свою точку зрения в комментариях к новостям, обсудить знаковые события в авторских колонках, спланировать отдых с афишей Москвы, принять участие в формировании новостного контента, наконец, узнавать новое и развиваться.

Наши партнёры

http://krasarossii.ru/

ГОРОДСКАЯ СЕТЬ ПОРТАЛОВ ГРУППЫ MOS.NEWS