В Минтруде объяснили, можно ли уходить с работы в обеденный перерыв

Россияне могут покидать рабочее место во время обеденного перерыва, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты в официальном канале на платформе MAX.

В ведомстве пояснили, что уходить с работы в часы обеда, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка, разрешается. На это время сотрудник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и может использовать перерыв по своему усмотрению — например, пообедать, прогуляться или заняться личными делами.

В Минтруде также уточнили: если по условиям производства предоставить полноценный перерыв для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность принимать пищу и отдыхать прямо в рабочее время.

Ранее сообщалось, что россияне могут взять отпуск за свой счет на пять дней для подготовки к свадьбе. Эти дни не повлияют на основной отпуск, а воспользоваться таким правом могут даже недавно устроившиеся сотрудники, в том числе находящиеся на испытательном сроке.