В ГД внесен проект о сроках подачи заявления на отпуск в срок от 5 до 14 дней

Законопроект внесли в Госдуму группа депутатов от ЛДПР под руководством Леонида Слуцкого и сенаторы.

Согласно пояснительной записке, если работодатель обязан предусмотреть подачу заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, срок подачи такого заявления должен быть не менее пяти и не более 14 календарных дней.

Согласно действующему законодательству, работник должен быть извещен под роспись о начале отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. Заявление на отпуск не требуется, если отпуск предоставляется по графику. Однако во многих организациях работник должен написать заявление на отпуск в любом случае за 3–4 недели.

Согласно действующим нормам, оплата отпускных должна быть произведена не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Однако на практике работники, имеющие право на ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию, подают заявление за один или два дня до начала отпуска.

Авторы инициативы считают, что новые нормы помогут защитить работников от длительного ожидания написания заявления и работодателей от ситуаций, когда невозможно произвести оплату отпускных за три дня до начала отпуска.

Отказ от отпуска может привести к эмоциональному выгоранию, переутомлению, агрессивным проявлениям и потере интереса к работе и жизни. Психолог Наталья Наумова подчеркивает, что отпуск необходим для отдыха и перезагрузки.

Психолог рекомендует планировать отдых, учитывая потребности, желания и психотип человека.

Госдума предложила продлить оплачиваемую часть декретного отпуска.