В ГД призвали ФАС проверить компании на "зарплатный сговор"

Об этом сообщает РБК со ссылкой на соответствующий документ.

Инициатива поступила от главы думского комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яны Лантратовой. Парламентарий отметила, что работодатели могут координировать свою кадровую и зарплатную политику не для честной конкуренции за квалифицированных специалистов, а с целью искусственного ограничения роста заработной платы и снижения трудовой мобильности работников.

По мнению депутата, такие действия искажают рыночные механизмы формирования зарплат, ухудшают положение сотрудников и предоставляют участникам сговоров несправедливые преимущества за счет ущемления прав работников.

«Нельзя позволять компаниям вместо честной борьбы за талантливых специалистов просто договариваться между собой. Это не конкуренция, а сговор, который наносит ущерб простым людям и замедляет развитие страны», — подчеркнула Лантратова.

Ранее юрист Ирина Шестерякова заявила, что запреты для работников на разглашение информации о зарплатах противоречат закону. Она пояснила, что сведения об окладах не относятся к коммерческой тайне и не подпадают под действие закона о персональных данных.

Читайте также: «Деньги 24»: российским работодателям грозит дефицит кадров.