Собянин сообщил о рост фонда зарплат в Москве

Об этом Сергей Собянин сообщил в эфире «РБК ТВ» на полях ПМЭФ.

По его словам, в большинстве регионов России наблюдается дефицит кадров, особенно в индустриальных субъектах. «В Москве это особенно заметно», — отметил мэр. Он добавил, что в прошлом году нехватка работников в городе составляла около полумиллиона человек, а в этом — примерно 400 тысяч.

«И косвенно мы видим это по росту зарплат. Он все равно не останавливается. Я уже не говорю про статистику — это отдельная история, но даже по росту подоходного налога мы видим примерно 14%. И фонды зарплат выросли за это время на 14%, при инфляции, а то и ниже, за первый квартал», — сказал Собянин.

Градоначальник подчеркнул, что дефицит кадров оказывает давление на рынок труда и расходы. По его мнению, для решения проблемы необходимо повышать производительность труда. У компаний, считает мэр, появляется больше стимулов для этого, когда растут расходы на персонал и усиливается давление на фонд оплаты труда.

Собянин также отметил, что структура занятости меняется вместе с трансформацией экономики. В частности, речь идет о развитии маркетплейсов и онлайн-торговли. Сейчас в этой сфере в Москве работают 1,7 миллиона человек. Мэр выразил уверенность, что «эта структура будет разворачиваться в сторону высокотехнологичных отраслей».

«И вот эти ресурсы, которые все равно будут освобождаться оттуда, будут переходить в другие отрасли», — заключил он.

Кроме того, в интервью Собянин затронул тему городского бюджета. По итогам первого квартала столица недополучила часть запланированных доходов. Мэр пообещал, что все обязательства будут выполнены до конца 2026 года. Для изменения ситуации власти уже приняли ряд мер.