Роструд рассказал об отстранении от работы за отказ от осмотра у психиатра

В приказе Минздрава РФ перечислены категории работников, подлежащих такому осмотру, сообщает Роструд на своей странице в МАХ.
Ведомство подчеркнуло, что затраты на медосмотры и психиатрические освидетельствования оплачиваются работодателем. Если при медосмотре у сотрудника выявляются признаки психического расстройства, работодатель обязан направить его на психиатрическое освидетельствование, если его деятельность входит в перечень, установленный приказом Минздрава № 342н.
С 1 марта обновлен порядок проведения психиатрической экспертизы: теперь она проводится коллегиально комиссией врачей-психиатров, а не одним специалистом. Новые правила имеют технический характер.
Роструд отметил, что порядок направления на психиатрическое освидетельствование остался прежним.
Ранее Валентина Митрофанова, учредитель Института профессионального кадровика и эксперт по трудоустройству и правовым вопросам, пояснила, что сотрудника могут уволить после психиатрической экспертизы, если он признан полностью непригодным к работе. В случае установления ограничений по здоровью после медосмотра, работодатель обязан рассмотреть возможность перевода работника на другую должность, соответствующую его состоянию.
Также сообщается, что россиянам с психическими расстройствами могут запретить совершать сделки с недвижимостью.